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题图：Rene Magritte
事先申明，这里说的读研，还是指在美国留学的研究生，国内情况，可能略有出入。
关于读研究生，之前写过好几篇。最近遇到一些事情，让我再次对这个话题有了一些新的体会。
一
在美国留过学的，尤其是名校呆过的人，都知道，那基本就是个学霸集中营，不论你之前学习成绩多辉煌，一开始心理上多少都要受点小打击。知道自己原来没有那么聪明，比你聪明的人多了去了。所以也就踏实了，安安心心该做什么做什么。
记得前几天和一个朋友聊天，她最近遇到了我的博士生导师，聊天的时候提到我，似乎我导师还为当年我不听挽留，放弃研究进了公司略有耿耿于怀。说：“我那几个中国学生都可以走学术路线，但是都选了业界。可能毕竟搞学术还是比较苦的，而且薪资待遇也差一点，但是有的是自由。”
我也只能苦笑作答：“其实薪资是个考虑，但不是主要原因。主要是在学术圈子混个几年，就发现天才太多了，和他们一起，甚至有种智商被碾压的感觉。所以只好换个地方混了。”
所以在美国，其实大部分放弃学术路线的，不是别的，是知道自己有不足，不论是天赋上，还是能吃苦上，或是有了家庭孩子，没法再专注。
所以常常有人问我，觉得工作太吃力，想专心学习，是不是应该去读个研究生？我都不知道该怎么回答，因为我的概念里，“研究” 比 “工程” 其实是更难的。
反过来说，工作就容易么？并不是。
工作中纯粹技术本身的难点，其实是很有限的。尤其是工程类的工作。业界大部分解决问题的工具和方法，都是很成熟的技术，甚至是学术界几十年前的研究成果。但难就难在 “分工协作” 和 “软件工程”。怎么和不同的人相处，怎么在每个人其实都是螺丝钉的情况下做到出色更出色，不断进步，不断超越自己。
工作中的人际关系，比平时我们人际关系又难上了几分。因为有 “利益” 相关，所以哪怕你的出发点是好的，哪怕你从来没有恶意，哪怕你认为你无愧于心，有的时候这些都没有用，还是会不小心妨碍了谁、让谁不爽。
且不用说人谁无过，现实工作中权衡利弊做出选择的情况太多太多。除非你什么都不做，否则你的每一个决定和行为，一定都能挑出有问题、不完美的地方。如果撇开当时的情景，和当时的权衡，仅仅把所有的不完美集合到一起，再放大，而不去看这样做的利和缘由，那么这些错就变得极其突兀。
知道了这些，其实我们能做的、能改变的就很少了。干脆统统都放下，在尽量审度自己的情况下，事事做到无愧于心就好。若不是亲历一些事情，听到的关于别人的种种，也尽量多一份理解和宽容。
这也就是为什么学术界更容易体现出自由和公平，因为大部分时候的工作都是很独立的。
一些小的创业公司，也相对容易有个类似的环境。所以觉得自己怀才不遇的，或者不善于人际关系的，或许，创业公司也是一个不错的选择。
二
最近发现做研究写论文，有一些套路是可以沿用到工作中的。
看过论文写过论文的都知道，一篇完整的论文总少不了这样几大块：要解决什么问题？为什么这个问题很重要？现有的解决方案？你的解决方案？效果如何？和同类已有方案比，优缺点又在哪？
很多时候，不论是找工作面试中的系统设计，或者是实际工作中的系统设计等，其实也绕不开这个套路：为什么建这个系统？现在的工具和开源有哪些，为什么不直接用？（大部分时候需要特殊的定制和控制，所以除非是极其通用的工具，如云平台，或者是公司还很小，产品的需求还比较糙。）系统中如何确保所有的选择都是正确的？
有时候面试，遇到候选人对自己做的东西讲的头头是道，逻辑清楚，问题也算有效地解决了。可再追问几句：为什么选用这个方案？XXX 似乎也能解决你所说的问题，或者是类似的工具，有没有做过比较？就回答的乱七八糟了。还有一些面试者，做了很多工作，但是不清楚自己的工作对产品、对公司又有多大的益处，是不是真的必要等等。
其实在工作中，能多一点点研究的态度，对自己，对项目，可能都会有更大的收益。
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